数多くの経験と鍛えられたシステム技術力を備えた集団として30年以上の実績を持つ歴史ある新会社。『現場がわかるシステム会社』を企業スローガンに、現場に喜んで利用していただけるシステム提供を目指します。お客様の課題を一緒に考えることからソリューションの提供・実現までを手がけています。

「サッカーチーム型」
組織が特徴です

私達の最大の特徴は、「サッカーチーム型」であることです。組織の中で自分の役割を理解し、また自分の特徴を組織の中で最大限に発揮し、パフォーマンスをあげられるかを考え、みんなで目標に向かって突き進めるチームであることです。個人が最大限のパフォーマンスを発揮できるように、社員の教育・研修には力を入れています。入社時の導入研修に始まり、技術研修やマネジメント研修等、社歴・階層や技術レベル、志向によって階段的に外部・内部研修を導入し、計画的に人材育成をしています。『テックスエンジソリューションズに入社することが一流エンジニアになる近道！』そんな会社を目指し、今後も積極的に人材育成に力を入れていきます。

30年以上の実績を持つ
「歴史ある新会社」

新日鐵住金系の総合エンジニアリング企業である日鉄住金テックスエンジのDNAを受け継ぎ、早いサイクルでの対応が求められるシステム事業の専門会社として10年前に分社したテックスエンジソリューションズは、30年にわたる歴史や経験・技術力・信頼を引継ぎながら生まれた、『歴史ある新会社』です。日鉄住金テックスエンジの戦略子会社として安定した経営基盤のもと、多種多様な顧客に向けたＳＩ事業を展開しています。また、独立したことにより得られたフットワークの軽さ、決断のスピードを生かしながら、社員一人ひとりの『ベクトル』を束ねて成長していきたいと考えています。